Soft Skill Training Personalentwicklung Personalgewinnung Diversity Management

Startseite Diversity Management

Diversity Management

Girls'Day Bayern Diversity Management

Kontakt Gästebuch Suche: von A-Z Impressum

Diversity & Girls'Day

Diversity Management:
Die Vielfalt im Denken, Handeln und Produktmanagement ist im Zeitalter der Globalisierung ein wesentlicher Wettbewerbsvorteil. Gerade die Unterschiedlichkeit sowie deren positive Wertschätzung bietet Unternehmen viele Chancen der Diversifizierung und damit verbundenen Innovation, neben der Methoden- und Produktdiversifizierung vor allem im Zuge des Human Resource Managements.

Gender - Landeskoordinierungsstelle Girls'Day Bayern 2007:
Der Girls'Day ist das weltweit größte Projekt zur genderorientierten Berufswahlfindung für Mädchen. Auch Deutschland beteiligt sich zunehmend an diesem Aktionstag. Der Girls'Day hat sich mittlerweile zur Marke entwickelt hat und findet sehr große Verbreitung in bei den Akteuren aus Wirtschaft, Schulen und Verwaltung sowie in den Medien.

Diversity Management heisst Vielfalt und Wertschätzung. Bei der Berufsorientierung sind bisher Mädchen meist auf wenige, frauentypische Berufe fixiert. Das weltweit größte Projekt zur genderorientierten Berufswahlfindung Girls'Day öffnet Mädchen ihre Berufswahlperspektive für zukunftsträchtige mädchenuntypische Berufe wie z.B. Ingenieur-Berufe, KFZ-Berufe, Metallberufe.

Zu den Diversity-Angeboten

Diversity Training: